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Participación y Colaboración: Involucrar a los empleados en el proceso de evaluación y seguimiento es esencial para el éxito de la implementación. La participación activa y la retroalimentación de los trabajadores pueden proporcionar información valiosa sobre los desafíos que enfrentan en el trabajo y las áreas que requieren resolucion bateria de riesgo psicosocial 2022 atención. La aplicación de la batería de riesgo psicosocial en las empresas es una herramienta invaluable para promover entornos laborales saludables y productivos. Al identificar y chocar los factores de riesgo psicosocial, las empresas pueden proteger la Sanidad mental y emocional de sus empleados, mejorar la satisfacción sindical y fomentar un clima de trabajo positivo y colaborativo. En última instancia, cambiar en el bienestar psicosocial de los trabajadores es una inversión resolucion bateria de riesgo psicosocial en el éxito a prolongado plazo de la empresa.

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Los informes individuales de evaluación de factores de riesgo psicosocial forman parte de las evaluaciones periódicas ocupacionales y por lo tanto deben reposar en la historia clínica ocupacional de cada trabajador, por lo cual son aplicables a estos documentos las disposiciones legales establecidas para el manejo, archivo y reserva de las historias clínicas ocupacionales.

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Para la evaluación de características de personalidad y estilos de afrontamiento se deben seguir las recomendaciones establecidas en el Manual General de la Batería que hace parte de dicho documento.

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Parágrafo: A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la pagina web del Fondo de Riesgos Laborales el software para la aplicación de la Batería de Instrumentos de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicarlo de manera potencial siempre y cuando cumplan con los criterios de seguridad de información establecidos para este fin.

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